Все мы достигаторы очень любим ставить перед собой цели. Каждый раз не успев до конца закончить одну, на горизонте нашего мозга уже рисуется несколько других. И практически всегда цели эти остаются достаточно абстрактными и иногда даже не прописанными.
Это история о том, как мы неправильно формулируем цели, поэтому в этом посте я хотел бы поделиться методикой, которая поможет сделать цель четкой и понятной.
В своей практике с клиентами мы используем методику «SMARTER» и каждый отметил для себя, что она действительно очень эффективна.
Методика «SMARTER» делится на несколько критериев:
S - specific (конкретность и ясность)
Значит цель должна быть ясной, актуальной, имеющей отношение к делу.
М - measurable (Измеримость)
В этом критерии вы должны обозначить числовое значение показателя, благодаря которому будет измеряться % достижения цели. Например: денежный эквивалент или процентное соотношение.
А - Achievable ( Достижимость )
Здесь все достаточно прозрачно, ваша цель должна быть достижимой, но при этом амбициозной и разжигающей в вас интерес.
R - relevant (Согласованность, важность)
Действия цели по данному методу должны помогать выполнению главной цели и глобальной миссии.
Т - Time bound (определенность по срокам)
Установление конечного срока для промежуточных и для конкретных итогов, по истечению которого будет ясно, насколько мы близки к запланированному.
Е - ecological (Экологичность и этичность)
Цель не должна приносить вред ни другим людям, ни окружающему миру.
R - recordable (Письменно зафиксированная)
Фиксация цели на бумаге, в вашем личном блокноте или ежедневнике, повышает вероятность выполнения на 30-40%.
Что думаете насчет данной методики?
Попробуйте сформулировать цель по этим критериям.
Это история о том, как мы неправильно формулируем цели, поэтому в этом посте я хотел бы поделиться методикой, которая поможет сделать цель четкой и понятной.
В своей практике с клиентами мы используем методику «SMARTER» и каждый отметил для себя, что она действительно очень эффективна.
Методика «SMARTER» делится на несколько критериев:
S - specific (конкретность и ясность)
Значит цель должна быть ясной, актуальной, имеющей отношение к делу.
М - measurable (Измеримость)
В этом критерии вы должны обозначить числовое значение показателя, благодаря которому будет измеряться % достижения цели. Например: денежный эквивалент или процентное соотношение.
А - Achievable ( Достижимость )
Здесь все достаточно прозрачно, ваша цель должна быть достижимой, но при этом амбициозной и разжигающей в вас интерес.
R - relevant (Согласованность, важность)
Действия цели по данному методу должны помогать выполнению главной цели и глобальной миссии.
Т - Time bound (определенность по срокам)
Установление конечного срока для промежуточных и для конкретных итогов, по истечению которого будет ясно, насколько мы близки к запланированному.
Е - ecological (Экологичность и этичность)
Цель не должна приносить вред ни другим людям, ни окружающему миру.
R - recordable (Письменно зафиксированная)
Фиксация цели на бумаге, в вашем личном блокноте или ежедневнике, повышает вероятность выполнения на 30-40%.
Что думаете насчет данной методики?
Попробуйте сформулировать цель по этим критериям.
